1229.旧日光阴（41）三合一 (第6/6页)

就是要让麻雀落不下还飞不出去。

    不能点火的林雨桐家这边，就成了薄弱的一环。

    麻雀们呼啦啦的全朝这边撞。

    我的天呐，撞到墙上，门上窗上的都有，砰砰砰的声音络绎不绝。‘哗啦’一声，卧室的玻璃碎了一块。

    丹阳在屋里看着骄阳，这声音吓了姐俩一跳。

    小麻雀叽叽叽的叫，骄阳看看外面，看看姐姐，然后拿了个大篮子，把麻雀抓起来放进去，跌跌撞撞的又给塞到角落里，给篮子里撒了一点饼干渣，就把篮子盖子给盖上了。

    之后又一脸警惕的看丹阳：“……不给……”

    丹阳朝外看看，‘嘘’了一声：“知道了！知道了！肯定不给出去。”

    端阳从墙上跳下来，抓了纸板先把那块碎了玻璃的窗框挡起来了，又说丹阳：“你带着骄阳去你的床上，把床上的折叠门关好。”

    怕麻雀飞进去。

    丹阳的床跟个小房间一样，还是木头做的，在里面安全。不会被吓着。

    跟丹阳说了，又不由分说的把朝阳往房间里塞：“找你姐去。乖！”

    “别啊！”朝阳拿着弹弓不撒手，“我的麻雀……”

    想吃炸雀儿了呢。

    “我给你留着，肯定给你留着。”端阳没给他叫嚷挣扎的机会，直接抱起来塞进去，然后把正房的门从外面彻底给锁起来了。

    家里这边，林雨桐和四爷是顾不上的。因为他们带跟他们科室的人在一起战天斗地灭麻雀呢。

    然后还得统计结果，等统计完之后，得向指挥部交数：看你们科室这次，都收获了多少。

    这工作可一点也不美妙，姚红怀上了，看见这个，就恶心的搁在一边抱着肚子吐。

    可财会科的战斗力毕竟不行，最后一统计，好家伙，是全厂最垫底的。

    人家二车间的人均是财会科的十倍，所以，人家获得了表扬，全车间的每个工人，还能获得一条白毛巾的奖励。

    林雨桐呢？

    属于站在台上被批评的落后分子。

    在这一次‘战役’之后的总结会上，按照规矩，林雨桐是要站在台上做自我批评，然后立下军令状的。以前哪个车间落后了，月底的时候，该车间的车间主任就会说，我们一定会怎么怎么样，然后达到产量多少多少，超过谁谁谁多少多少。

    这不是针对谁，这一套生产劳动比赛，都成了常例了。

    财务科以前是不需要跟谁比较的，要比较最多也就是内务了。看办公室干净不干净，评比个卫生流动红旗什么的。这个财会科没问题啊，他们有的是时间整理内务。

    可这次不一样啊！

    反正就是比不过人家，落后了呗。该她站在上面，接受大家的批评和进行自我批评了。

    这个是允许下面的工友说话提出批评意见的。还得虚心的听着。

    就有人说了：“林科长，你们财会科，一人才平均十五只，你看看人家二车间，人家平均一人一百五十只。这就是差距。你得表个态吧。”说着，人家就又说了：“我代表我们三车间表态，我们车间，力争干到二车间这次数额的十倍……”

    二车间如今都人均一百五十只呢，你要干到他们的十倍，也就是说你们下次平均一人得一千五百只。

    林雨桐嘴角抽抽，看着下面的人争先表态。

    这个说：“我们科室打底都是一千五。”

    那个说：“我们车间起步三千！”

    还有不怕牛皮大的，站起来冲到台上叫嚷：“一千五不够塞牙缝的，三千不够吃一口的，五千勉强不饿肚子。我们车间，争取叫大家吃个刚刚饱，我们的目标是人均九千，怎么样？”

    好！

    下面的掌声如雷鸣。

    掌声过后，所有的注意力都放在林雨桐身上，一个个的吆喝着，“林主任，表个态！咱们财务科，人均多少……”

    林雨桐试探着说：“这次十五，我们争取下次……二十？”

    然后下面‘嘁’成一片，都批评说：“m主席说，要鼓足干劲力争上游！林主任你这可不是力争上游的态度。”

    这都说成是不听m主席的话了，林雨桐还敢坚持说二十吗？她一脸的不可思议的看向台上的领导和台下的工友，“那得定下多大的目标呢？”人家可都开到九千了，难道我要说：“……一万？”

    这两字一出口，不知道谁率先鼓起掌，高声叫了一声：“好！”

    紧跟着，一个个起立鼓掌，叫好声接连不断。

    把林雨桐给气的啊！

    好？

    好个鸟！